Stockholm, 12 juni 2025 – Inför årsstämman den 23 juni 2025 föreslår valberedningen i Catch Me AB (publ) en delvis ny och förstärkt styrelse. Förslaget innebär en förstärkning av bolagets strategiska kompetens inom kapitalanskaffning, tillväxtledning, tech och hållbar styrning – i linje med Catch Me:s fortsatta expansion inom social welltech.
Valberedningen, bestående av Suzanne Sandler och Poyan Sandnell, har i nära dialog med ledning och styrelse arbetat agilt för att anpassa styrelsens sammansättning till Catch Me:s förändrade behov. Tidigare styrelseordförande Christer Trägårdh avgick i februari 2025, och Patrik Anderbro utsågs då till tillförordnad ordförande. Valberedningen föreslår nu att Patrik formellt väljs till ordinarie styrelseordförande.
Föreslagen styrelse:
- Patrik Anderbro (föreslås till ordförande) – Tidigare partner och VD för KPMG Sverige. Har mångårig erfarenhet av SME-bolag och expertis inom styrning och kapitalstruktur. Van styrelseordförande med fokus på transparens, ansvar och förtroende i tillväxtbolag.
- Pontus Engström – Medgrundare och tidigare VD för Nasdaq-noterade MTI Investment. Doktor i entreprenörskap och aktiv impact-investerare. Har bred internationell erfarenhet av kapitalanskaffning och skalbar affärsutveckling.
- Elisabeth Ramel – Senior rådgivare med bakgrund från Ericsson, Vattenfall och TRR Trygghetsrådet. Har gedigen erfarenhet inom HR, omställning, coaching och rekrytering. Bidrar med kompetens inom människor, kultur och förändringsledning.
- Sara Gustafsson – Styrelsecertifierad civilingenjör och transformationsledare med bakgrund från Deloitte. Arbetar med hållbar styrning och governance i både offentlig och privat sektor. Aktiv i styrelser som Find My Factory och Väsby Promotion.
- Poyan Sandnell – VD och grundare av Catch Me. Serieentreprenör med bakgrund inom logistik, bygg och digital plattformsteknik. Har lett bolaget från idé till leveransklar tjänst och mottagit flera innovationspriser.
”Vi är stolta över att föreslå en styrelse med starkt ledarskap, kompletterande kompetenser och ett gemensamt engagemang för bolagets vision. Tillsammans kan de bidra till att lyfta Catch Me till nästa nivå,” säger Suzanne Sandler, ordförande i valberedningen.
Styrelsearvodet föreslås utgå i form av aktier i bolaget för att skapa långsiktigt engagemang och incitament.
Utöver den föreslagna styrelsen har Catch Me också knutit till sig ett starkt nätverk av strategiska rådgivare – personer med djup erfarenhet inom teknik, rekrytering, hållbarhet, HR och ledarskap. Rådgivarna kommer att fungera som bollplank till ledning och styrelse i takt med att bolaget växlar upp.
Catch Me:s rådgivarnätverk består av:
- Sara Larsson
Specialområde: People & Culture
HR-ledare med lång erfarenhet av organisationsdesign, kulturutveckling och employer branding i snabbväxande miljöer. - Pelle Norberg
Specialområde: Affärsutveckling & tillväxt
Affärsutvecklare och tidigare vd inom techsektorn. Styrka inom kommersialisering, säljstrategi och organisationsbyggande. - Anna Giertz Skablova
Specialområde: Strategisk HR & offentlig upphandling
Internationell erfarenhet från bl.a. Tieto och Humana. Certifierad styrelseledamot med styrka i förändringsledning och HR-tech. - Hussein Kanber Agha
Specialområde: ESG, hållbarhet & samhällspåverkan
Investerare och rådgivare inom impact och strategi. Van föreläsare med fokus på kommunikation, ansvarstagande och innovation. - Carolina Engström Lökken
Specialområde: Rekrytering & mångfald
VD på WES och ledande inom jämställd rekrytering. Gedigen erfarenhet av styrelsearbete och strategiska partnerskap. - Sanna Thorsén
Specialområde: Offentlig sektor & social innovation
Tidigare vd och grundare av OMFAMNA. Stark bakgrund inom upphandling, kvalitetsledning och affärsutveckling med samhällsnytta i fokus.
”Vårt rådgivarnätverk är en viktig tillgång. Det kompletterar styrelsen med spetskompetens inom våra mest strategiska områden,” säger Poyan Sandnell, VD för Catch Me.
Beslut om styrelsens sammansättning fattas vid årsstämman den 23 juni 2025. Valberedningens fullständiga förslag och presentationer av kandidaterna finns tillgängliga på www.catchme.se.
För ytterligare information
Poyan Sandnell, VD & Grundare, Catch Me AB
poyan.sandnell@catchme.se
+46 76 144 09 39
Om Catch Me AB
Catch Me AB (publ) är Sveriges enklaste tech- och bemanningsbolag!
Vi vill göra det enkelt för både företag och arbetssökande att mötas och fylla behov, snabbt och smidigt. Vår vision är att minska arbetslöshet och utanförskap!
Därför har vi skapat en helt digital och anonymiserande matchningstjänst som förenklar rekryteringar för både företag och arbetssökande – utan att faktorer som kön, ålder, etnicitet eller religion spelar in. Tjänsten matchar med hjälp av AI automatiskt kandidater med rätt kompetens och personlighet med rätt uppdrag.
Vi hanterar löneadministrationen och ser till att alla snabbt får sin lön när jobbet är klart. Inget onödigt krångel – bara smarta lösningar som gör skillnad.
Vi minskar arbetslöshet och utanförskap, en matchning i taget.
Sedan 2022 har vi vuxit till pionjärer inom digital bemanning. Vi har över 10 000 utvärderade arbetssökande och många företag som redan nyttjar våra tjänster.
Läs mer på: www.catchme.se
Filer:
Pressmeddelande som PDF
Bild Patrik Anderbro
Bild Pontus Engström
Bild Poyan Sandnell
Bild Sara Gustafsson
