Catch Me AB växlar upp – skarpare plattform, strategiskt fokus, ny styrelse och nya kunder i fokus
Catch Me AB (publ), den svenska techplattformen för datadriven och inkluderande matchning mellan arbetsgivare och arbetssökande, går in i hösten 2025 med stärkt strategi, förbättrad plattform, ny styrelse och nya affärer.
Under sommaren har bolaget lagt grunden för nästa tillväxtfas genom att både vässa sin digitala plattform och stärka den interna strukturen. Bland de senaste framstegen:
- Ny styrelse – med en kombination av erfarenhet inom affärsutveckling, digitala tjänster och finans som ska leda Catch Me genom nästa tillväxtfas.
- Skarpare plattform – majoriteten av de önskade funktionerna från det senaste året är nu implementerade, vilket gör tjänsten ännu mer användarvänlig och effektiv för både arbetsgivare och arbetssökande.
- Nya kontrakt och upphandlingar – bl.a. ett tvåårigt avtal med Faxenholmen i Söderhamn (213 trapphus, 7 000 kvm) som ger ett löpande positivt resultat, samt pågående upphandlingar.
- Strategisk målbild – styrelsen arbetar nu med att fördjupa bolagets långsiktiga strategi och har identifierat fem prioriterade tillväxtspår: arbetsgivare, offentliga upphandlingar, samarbete med Arbetsförmedlingen, underleverantör till rekryteringsbolag och Vinnova-finansierade projekt.
- Operativa förstärkningar – ny arbetsledare i Visby, ny säljambassadör (Patrik Sandberg).
”Vi har använt sommaren till att vässa vår plattform och bygga struktur internt. Nu fokuserar vi på att skala upp med kvalitet – både i användarupplevelse och i partnerskapet med arbetsgivare. Vi vill vara det självklara valet för företag som söker rätt person, inte bara rätt CV, säger Poyan Sandnell, VD och grundare av Catch Me AB.
För att accelerera tillväxten förbereder Catch Me en kapitalrunda med planerad öppning under hösten 2025. Kapitalet ska användas för att expandera försäljningen, utveckla plattformen vidare och stärka marknadspositionen inför nya upphandlingar.
”Arbetsmarknaden i Sverige förändras snabbt med fler korta uppdrag och större behov av flexibilitet. Catch Me ligger helt rätt i tiden – lösningen är skalbar, inkluderande och möter den nya verkligheten,” säger Pontus Engström, styrelseledamot och rådgivare inom IR.
För ytterligare information
Poyan Sandnell, VD & Grundare, Catch Me AB
poyan.sandnell@catchme.se
+46 76 144 09 39
Om Catch Me AB
Catch Me AB (publ) är Sveriges enklaste tech- och bemanningsbolag!
Vi vill göra det enkelt för både företag och arbetssökande att mötas och fylla behov, snabbt och smidigt. Vår vision är att minska arbetslöshet och utanförskap!
Därför har vi skapat en helt digital och anonymiserande matchningstjänst som förenklar rekryteringar för både företag och arbetssökande – utan att faktorer som kön, ålder, etnicitet eller religion spelar in. Tjänsten matchar med hjälp av AI automatiskt kandidater med rätt kompetens och personlighet med rätt uppdrag.
Vi hanterar löneadministrationen och ser till att alla snabbt får sin lön när jobbet är klart. Inget onödigt krångel – bara smarta lösningar som gör skillnad.
Vi minskar arbetslöshet och utanförskap, en matchning i taget.
Sedan 2022 har vi vuxit till pionjärer inom digital bemanning. Vi har över 10 000 utvärderade arbetssökande och många företag som redan nyttjar våra tjänster.
Läs mer på: www.catchme.se
Filer:
PM – Catch Me växlar upp (pdf)